冻干机功率按小时么？ 单缸柴油机按一小时还是按十二小时算功率？
一、冻干机功率按小时么？
动该机功率按小时什么都干去按小时啊当然要按下转一小时夏季巴
二、单缸柴油机按一小时还是按十二小时算功率？
从功率是看不出型号的。 每个功率的柴油机都会有好多厂家的不同型号呢。给你举个例子吧，KM138单杠柴油机（山东莱动）就是这个功率，具体：缸径122毫米，行程118毫米，压缩比17，额定转速2200r/min，排量1.38升，重量190千克。尺寸762*548*593 我是做柴油机设计的，希望我的意见对你有所帮助
三、上海兼职是按小时算吗？
上海兼职一般都是按小时进行计算工资，工资单价在15~30元不等。
四、湖南育儿假按小时算吗？
不会，是按天算的。
2021年12月3日，湖南新修订的《湖南省人口与计划生育条例》公布，其中关于育儿假相关规定如下：符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。产假、护理假和育儿假视为出勤。
拓展信息：国家提倡一对夫妻生育一个子女期间获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，以及农村生育两个女孩的夫妻，达到规定的年龄时，按照规定享受相关奖励待遇。
五、电线怎么算平方按功率？
以下给出计算方法:
在计算电线平方数前先要计算出工作电流。
电流（A）=功率（W）÷电压（V）
然后用工作电流除以电线1平方承载电流数（按铜线1平方承载电流是5安培，铝线1平方是4安培）即可计算出该使用电线的平方数了。最后考虑到损耗，要按得数乘以1.2来取值。如果大于100安培以上或较长距离输送还要乘上一个系数。
六、保洁按平方算合适还是按小时算合适？
按平方算合适，我家每次过年过节的都要打扫卫生的，因为很麻烦所以都是找保洁来打扫的，我们找的是恒祥保洁，他们给我们的也是平方算的，蛮负责的。
七、加班工资是按天算还是按小时算？
加班工资的计算基数为劳动者本人当月工资总额（包括津贴和岗位工资等）扣除奖金后的工资额，但不得低于本人当月工资的70%和本市年度最低工资标准。劳动合同的有关约定高于法定标准的，从其约定。
在法定标准工作时间以外延长工作时间的，企业应按照不低于劳动者小时工资标准的150%支付，或者安排劳动者补休；在休息日工作，企业应先安排补休；不能安排补休的按照不低于劳动者日或小时工资标准的200%支付；
在法定休假节日工作的，企业应按照不低于劳动者日或小时工资标准的300%支付，不能以补休代替。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知及加班工资的计算》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数;小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
八、马力按净功率还是额定功率算？
1、125kw乘以1.36就是马力。马力是功率的一种单位。它们俩的换算是0.73，也就是说当你知道功率时，用功率除以0.73得到的数，就是马力。
2、公制:1马力=735瓦特=0.735千瓦1千瓦=1.36马力 英制:1马力=746瓦特=0.746千瓦1千瓦=1.34马力 通常说的马力，是指公制的马力
3、1千瓦(KW)=1.341马力(HP英制) 1千瓦(KW)=1.36马力(PS米制)
九、保洁按小时算还是包干？
这要根据其各自相关情况而言了。有的如果与保洁员签订了合同，并且合同约定其报酬计算方式是包干，必须将保洁的面积、范围、种类等做完后经验收合格才给予报酬；有的没与保洁员签订合同，只是口头约定保洁时间、范围、类型等，按小时（每小时xx元）做完做好后再付费。不过保洁不管是按小时还是包干，只要双方愿意就成。
十、电费是按有功功率算的？
电表显示的有功功率，无功功率，日最高用电量，峰值用电量，谷值用电量等轮流显示；电力收费是按有功功率收取，为了降低无功损耗还要收取力调费，您的用电系统的功率因数达到0.85，则不奖励也不罚款；您的用电系统的功率因数大于0.85您会得到奖励，低于0.85则会对您实行罚款。
