退休的党支部班子成员还参加民主生活会吗？

一、退休的党支部班子成员还参加民主生活会吗？

一般就不参加了。

退休后可以到退休人员的党支部参加党的生活会议。

二、领导班子述职述廉述职和民主生活会有什么区别？

民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度 述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

三、领导班子民主生活会是一个（）、闭环的、科学的链条？

是一个民主的、闭环的、科学的链条。领导班子民主生活会通过民主生活会，开展批评和自我批评，改进工作作风，提高工作效率。

四、班子考核时如何评价班子？

评价班子首先要评价政治性，即是否讲政治，是否拥护党中央及上级党委的领导，执行党的政策方针是否彻底；

其次，要评价组织领导能力；

再次，评价是否团结；

第四，评价廉政建设情况；

第五，评价工作成绩。

五、党委书记在民主生活会前，要与非党员班子成员谈话吗？

1、首先要肯定领导广开沿路，给了大家一个交流的平台；

2、然后提意见，你可以结合工作学习的实际，提一些改善工作、提高效率的方式方法；没有这方面的话，你就表扬身边的优秀先进典型，表示要向这些同事（同学）学习；

3、最后你要 希望这种民主生活会活动能够延续，给大家一个畅所欲言的空间；肯定这种活动对单位的发展有重大的作用于意义。

六、县乡领导班子指的是哪些班子？

县乡两级的领导班子基本是一致的，主要是县乡委领导班子、县乡政府领导班子、县乡人大领导班子和县乡政协领导班子，一般所谓的四大班子领导主要也就是指这四个单位的领导班子，其中县委书记和乡党委书记是负责党委事务的，县长和乡长是负责政府行政事务的，人大和政协都有提案权限，为一个地区的和谐发展献言献策！

七、班子考核时如何评价班子成员？

班子考核时，可以从以下几个方面对班子成员进行评价：

1. 工作业绩：评价班子成员的工作业绩，包括完成的任务、完成任务的质量和效率等。

2. 领导能力：评价班子成员的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通协调能力等。

3. 学习能力：评价班子成员的学习能力，包括学习新知识、新技能的速度和质量等。

4. 创新能力：评价班子成员的创新能力，包括提出新思路、新方法、新方案等。

5. 团队协作：评价班子成员的团队协作能力，包括与同事、下属的合作、协调等。

6. 自我管理：评价班子成员的自我管理能力，包括自我约束、自我激励、自我提高等。

在评价班子成员时，应该注重客观公正，避免主观臆断和偏见。同时，应该注重针对性，根据班子成员的实际情况，有针对性地评价其工作表现和能力素质。

八、领导班子和支部班子的区别？

答：领导班子和支部班子的区别是：领导班子是指一个单位的最上层组织，一般由三至五人或者是五至七人组成，是由一个正职两个副职以及工会主席，纪委书记，办公室主任，妇联主任组成。而支部班子是指党员组织的最高领导，由支部书记一人，支部副书记两人，组织委员一人，宣传委员一人共五人组成。

九、党组班子和领导班子的区别？

党组班子和领导班子虽同属于班子范畴，但在推进工作中，二者并不一样。党组班子是党组织范畴的工作，特别是在党的建设、干部队伍建设等方面，党组班子起到决定性作用。而领导班子一般对行政性事务的领导，是参与并指导行政工作的决策集体。

十、支委班子作用？

党的思想建设是党的自身建设的基础和中心环节，是党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。基层党支部组织建设的根本任务，是在上级党委的领导下，正确贯彻执行党的组织路线，加强和改进党员队伍和干部队伍建设，坚持和健全民主集中制，加强和改善党的领导，提高党组织的战斗力。

实现这一根本任务，必须配齐支部班子，明确各自职责。落实好民主集中制的基本原则，民主集中制是维护党在组织行动上的一致、巩固党的团结统一的根本保证，要坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。要建立一支德才兼备的干部队伍。干部是党的组织的核心和骨干力量。正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。建设好党的干部队伍，必须坚持德才兼备的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。抓好党员发展工作，严肃党的组织纪律，党支部要严格按照上级党组织的要求开展各项工作，严禁有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的无组织无纪律的行为。

落实好“三会一课”、民主生活会等党的生活组织制度，实现党内组织生活正常化、规范化。抓好作风建设，党的作风建设是支部班子建设的一个重要方面，目的是不断克服自身存在的各种不良作风，保持和发扬马克思主义的优良作风。