年度组织生活会流程? 什么是年度组织生活会?
一、年度组织生活会流程?
流程:由党支部书记(党小组长)主持,主持人首先要宣布党员到会情况和会议应着重解决的问题,然后组织引导党员开展批评和自我批评。
组织生活会主要包括以下主要环节:①对照检查。支部班子可梳理形成简要对照检查材料,班子成员可形成书面发言提纲。②征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访和电话联系等多种方式,广泛征求党员和群众的意见。③谈心谈话。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。④开展批评和自我批评。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。⑤组织评议。评议内容包括工作、作风等方面,可根据单位职能和中心任务进行适当细化,以增强评议针对性。⑥认真整改。党支部要按照有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则抓好整改。
二、什么是年度组织生活会?
每一年年终召开的组织生活会为年度组织生活会,一般在当面的年终、次年的年初召开。组织生活会主要议题是,支部书记报告班子建设情况,班子成员个人对照检查报告,最后党员个人独照检查报告。每个层次的报告之后,由党员指出问题和建议,提出有关建议。
三、年度组织生活会召开时间?
年度组织生活会一般每年三月召开
四、半年度组织生活会七个步骤?
组织生活大致包括七个方面的内容:
1、党员教育
主要是对党员进行党的性质、宗旨教育,党的基本路线教育,党风党纪教育,党的群众路线教育。
2、基本理论
主要是组织党员学习中国特色社会主义的理论,学会运用马克思主义的立场、观点和方法研究解决社会主义现代化建设中出现的新情况、新问题。
3、扩大民主
组织生活是党员参与党内事务、行使民主权利的主渠道。因而扩大党内民主,让党员在党的组织中各抒己见、畅所欲言,充分发挥其积极性、主动性和创造性,便成为组织生活的必要内容。
4、批评
批评与自我批评,是解决党内矛盾,扫除政治灰尘,保持党的肌体纯洁健康的有力武器,历来是党的组织生活的基本内容之一。
5、发展党员
做好发展党员工作是组织生活的又一重要方面。发展党员的工作计划、培养考察的具体措施,都可以在组织生活内讨论、分工、落实和检查。
6、党员处理
对违纪党员和不合格党员进行党纪处理和组织处理,是保持党组织纯洁性,提高党的战斗力的必不可少的方面。这种处理;一般都要经过支部大会全体党员讨论和决定。
7、有益活动
在现代化建设的重任面前,党组织有责任组织党员结合本单位实际学习有关的技术、业务知识,提高党员的文化业务素质。党的组织生活也应当形式多样,内容丰富多彩,使党的组织生活更加生动活泼和充满活力。
五、21年度组织生活会是哪年的?
21年度组织开展的组织生活会是2020年度的,一般都是在下一年度的第一季度开展。
每个组织生活会都有一个主题,每次围绕不同的主题开展会议,需要按照要求做好支部对照检查,党员个人对照检查,然后会议做好发言记录,会后做好个人整改落到实处。
六、2016年度组织生活会谈话内容怎么写?
1、首先要肯定领导广开沿路,给了大家一个交流的平台;
2、然后提意见,你可以结合工作学习的实际,提一些改善工作、提高效率的方式方法;没有这方面的话,你就表扬身边的优秀先进典型,表示要向这些同事(同学)学习;
3、最后你要希望这种民主生活会活动能够延续,给大家一个畅所欲言的空间;肯定这种活动对单位的发展有重大的作用于意义。
七、如何写年度组织生活会党员问题整改清单?
完成这项工作对于承办的工作人员来讲,只有两个照办的具体要求: 1,按上级党委的部署要求来填。
2,按本单位主要领导的指示意见来填。
八、组织生活会和专题组织生活会区别?
专题组织生活会是指上级党委在某个时期确明确了“会议主题”,基层党组织针对会议主题组织党员查摆问题,开展批评和自我批评;没有明确主题的常规组织生活会,基层党组织可以自行设定会议主题。专题组织生活会和组织生活会的召开程序、议程没有区别,唯一的区别就是是否明确了会议主题。
九、组织生活会全称?
组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。
党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见,会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向,会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤,开好组织生活会。党支部每年至少召开1次组织生活会,也可以根据工作需要随时召开,一般以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。[1] 党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。
十、组织生活会多长?
组织生活会根据参会人数控制在半天时间以内。召开组织生活会会前要通知会议主题,做好个人发言准备,以保障会议质量。
会上首先学习党的有关文件和上级通知要求,其次个人进行思想工作及作风等方面总结发言,找差距查原因定措施,然后与会人员开展批评和自我批评。